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中小企業家しんぶん

コラム「円卓」のバックナンバー

●2016年 12月 5日号

▼「若者が育たない社会(会社)に未来はない」。日本の現実はどうでしょう

▼25歳未満の若者の非正規雇用率は4割強。就職先人気ランキング2年連続1位だった大手広告代理店が、ブラック企業の代名詞にもなりました。一方で就職先のランキングそのものの問題にも気づきます

▼このランキングを発表したのは、ネット通販大手が運営する学生の就職活動情報交流サイトで、5つの観点「仕事の魅力」「会社の魅力」「雇用の魅力」「社会的責任の魅力」「採用活動の魅力」から人気度をはかっています。就職していない若者がこの指標で企業評価できるのでしょうか

▼共同求人活動を通して、同友会会員は「新卒採用すると、定年まで安心して勤められるようにしなくてはと身が引き締まる」(トマル電気工業(株)・埼玉)、「失敗を認める風土づくりに力を入れている。失敗体験を糧に成功体験を積み重ねていくことが、社員の成長につながる」((株)ミル総本社・京都)など、育つ環境をつくる努力をしています

▼小規模企業ほど女性正社員1人当たりの子ども数が多いという調査結果もあり、柔軟に対応し、若者の成長を促す努力をしている中小企業の魅力を大いに発信していきたいものです。

「中小企業家しんぶん」 12月 5日号より


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