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若年者等正規雇用化特別奨励金

年長フリーター等の正規雇用を支援

 「年長フリーター及び30代後半の不安定就労者」または「採用内定を取り消されて就職先が未決定の学生等」を正規雇用する事業主が、一定期間毎に引き続き正規雇用している場合に奨励金が支給されます。

支給額

 対象者を雇い入れた場合、中小企業は100万円、大企業は50万円が支給されます。

主な支給要件

(1)年長フリーター等(25歳以上40歳未満)を正規雇用する場合

(1)直接雇用型
ハローワークに奨励金の対象となる求人を提出し、ハローワークからの紹介により正規雇用する場合、など。

(2)トライアル雇用活用型
ハローワークからの紹介によりトライアル雇用として雇い入れ、トライアル雇用終了後引き続き同一事業所で正規雇用する場合、など。

(3)有期実習型訓練修了者雇用型
有期実習型訓練修了者を正規雇用する場合、など。

(2)採用内定を取り消された方(40歳未満)を正規雇用する場合

ハローワークに奨励金の対象となる求人を提出し採用内定を取り消されて就職先が未決定の新規学校卒業者をハローワークの紹介により正規雇用する場合、など。

※奨励金の支給には、その他にも一定の要件があります。

問い合わせ先

都道府県労働局またはハローワークまで。詳しくは厚生労働省のホームページを参照下さい。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/seikiantei.html

「中小企業家しんぶん」 2009年 3月 25日号より

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