トピックス

企業の実践

「労使見解」の学習が広がる―今後は実践が課題 各同友会活動実態調査から

経営指針から地域づくりへ 第26期経営指針を創る会【宮城】

初年度より今期の自己評価が低い! でもここに確かな成長がある!

毎年診断を続けることが重要 細川コンクリート工業(株) 代表取締役 細川 篤(大阪)

同友会で広がる輪 (株)奥野組 代表取締役 奥野 一三 (岡山)

改革のスピードアップのエンジンに~中同協経営労働副委員長 山田 茂(株)山田製作所 代表取締役(大阪)

付加価値の高い仕事づくりへ

よい会社づくりは自らの変革から 大和化学工業(株) 代表取締役会長 平山 雅英氏(奈良)

激変する介護事業業界で生き残りをかけて~香川県ケアマネージメントセンター(株) 代表取締役 林 哲也氏

顧客と共に指針づくり・自己診断にチャレンジ~(株)モリタ 代表取締役 森田昌孝氏(富山)

何ができていないのかが明確に~(株)こもだ寝装 代表取締役菰田 晃伸(愛媛)

目標課題が明確化できるプログラム~トータル・ソフトウェア(株) 代表取締役 今給黎 正己氏(鹿児島)

わが社の通知表「企業変革支援プログラム」(有)エイペックス 代表取締役 堀切千明氏(鹿児島)

経営指針を見直す前の自社評価に~(株)紀之国屋 代表取締役会長 中村 高明氏(福岡)

社内での評価の違いを気づきのきっかけに~(株)紀之国屋 代表取締役会長 中村 高明氏(福岡)

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