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中小企業家しんぶん

コラム「円卓」のバックナンバー

●2022年 4月 25日号

▼「ビジネスと人権」というキーワード、ご存じですか? 1948年、国連総会で「世界人権宣言」が採択されました。人権という人間が人間らしく尊厳をもって幸せに生きる、すべての人が生まれながらに持つ権利を大切にする。人類の約1000年にわたる努力の積み重ねの結果形づくられた価値体系です

▼その後、さまざまな状況を背景に、2011年には「国連ビジネスと人権に関する指導原則」が、2015年には「SDGs(持続可能な開発目標)」も採択されています。各国に対しても「ビジネスと人権に関する国別行動計画(NAP)」の策定が奨励され、日本でも2020年10月に「『ビジネスと人権』に関する行動計画(2020―2025)」が公表されました

▼指導原則では、(1)人権尊重の企業方針の公表、(2)人権デューデリジェンス(人権尊重に注意を払うためのマネジメントの仕組み)、(3)苦情処理メカニズムの整備などが求められています。弊社でも、健康リスクのある「協力工場での有機溶剤を使用する作業の伴う製品」の廃止を2年間にわたってお客様に呼びかけ、実現したところです。人間尊重を旨とする同友会こそ「ビジネスと人権」を大切にしていきたいと思います。

「中小企業家しんぶん」 4月 25日号より


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