トピックス

同友会の取り組み

社員の理解と納得を大切に (株)西田葬儀社 営業部部長 西田 祐規(愛知同友会名古屋第5青同地区会長)

新商品の開発へ「開物成務塾」~大学との連携強化【福岡】

地区会長が経営指針を作成し広がる~経営指針成文化セミナー【埼玉】

節目を迎えた各同友会【総会特集】

自社の経営課題は明確になっていますか? 「学べる例会づくり」に活用【宮城同友会登米支部】

カテゴリーに沿ったセミナー・例会 同友会としてプログラムの総合実践へ【愛媛】

企業変革支援プログラムについて分析 ビジネスクリエーター研究学会で立教大学山中准教授が報告

中小企業振興基本条例と共に歩む

同友会での学びを素直に実践-(株)シケン 代表取締役 島 隆寛氏(徳島)

経営指針成文化のプロセスに「企業変革支援プログラム」を位置づける~中同協経営労働委員長 大野 栄一

課題を明確にし、「目指すべき企業像」へ―玄地 学氏 東洋産業(株) 代表取締役(宮城)

企業変革支援プログラムでPDCAを回して~中同協経営労働委員会副委員長 上田 裕子氏(株)AZUMA 代表取締役(熊本)

自社の新たな価値に気づく 中同協経営労働委員会副委員長 林 哲也氏

誰もがいきいきと共に働き、共に生きることのできる企業づくり・社会づくりを!【新潟】

Ⅴ 付加価値を高める (5)新事業(第二創業や業態転換などを含む)の取り組みへの仕組みと体制

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