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連載コラム「円卓」

▼先の見えない大不況が続く中、多くの企業が計り知れない打撃を受け、企業数は減り、失業者は増え続けています。同友会では「1社もつぶさない」と、仲間たちの強い絆で学び合い助け合っています。「1社もつぶさない」とは、何を意味し何をすることでしょうか

▼過去の未曽有(みぞう)の災害の難局を乗り越えてきた会員企業の実践から、教訓が伝えられています。想像を絶するような深刻な事態においても、経営指針を復興計画に書き換えて、社員と力を合わせ全社一丸で乗り切ってきたのです。この実践は、地域における中小企業の存在の重さを実証するものとなりました。事業再生を果たした会員企業が9割もあったことに表れています。今こそ原点に帰り「労使見解」を学び、経営指針の成文化と実践運動の輪を広めるときです

▼また、絶対に「雇用を守る」とも呼びかけ合っています。「雇用を守る」にはどうすればいいか。社員が力強く活躍できる場をつくることです。どんな困難な中にあっても、改めて自社の存在意義を問い直し、事業領域も含め経営指針を見直します。社員と向きい、ともに取り組むことで全社一丸の体制ができるのです。今がその絶好の機会です。

「中小企業家しんぶん」 9月 15日号より

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2020年 9月 15日 1520号
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  • 時代を創る企業家たち(石川)
2020年 9月 5日 1519号
  • 【アフターコロナ企業の挑戦】広島
  • 7月WEB県例会を開催(宮崎)
  • 関西ブロック合同景況調査
  • 雇用実践から学ぶ人間尊重経営(静岡)
  • 第50回全研第6 分科会報告要旨
  • 全国新入事務局員フォローアップ研修交流会
  • 書評「逆風をもって徳とする」
  • 【時潮創流】
  • DoyuNews「時代を創る企業家たち」山形
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2020年 8月 25日 1518号
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  • 【訃報】鹿児島同友会元副代表理事・中同協元幹事 窪田 茂氏
  • 中小企業魅力発信月間特別シンポジウムを開催(長野)
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  • 中同協企業環境研究センター、座長・副座長着任あいさつ
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