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連載コラム「円卓」

▼「このコロナ危機への対応を、われわれの確かなレベルアップにつなげていこう」と、毎週のように朝礼で伝えているところです。売上の大幅減少も「想定」から「現実」となり、それに備えての「経営計画見直し」「稟議案件凍結」「残業原則ナシ」「一部休業の準備と開始」などの指示を出し、「少ない作業者での稼働」にも挑戦を促しています

▼この非常時には、いつもと違った対応が当然求められてきますし、より高いレベルに向かうための取り組みも求められてきます。社員の自主性の高まり、お客様が望んでいることへの真摯(しんし)な対応、金融機関とのよりきめ細かな関わりなど、自社と社員を守り、ポストコロナという未知の領域に入っていく現在ですので、同友会で言う「科学性・社会性・人間性」のすべてにわたって、一皮むけたレベルアップが求められていると思うのです

▼だからこそ、今は会社としての経営力向上と、社員の成長を促す「絶好の機会」でもあります。社長1人で思い悩んでいる暇はありません。「どんなことに・誰が・いつまでに取り組むのか」、社員全員の力を総結集して取り組む時です。「共に育つ」絶好機を逃さないようにしましょう。

「中小企業家しんぶん」 6月 25日号より

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2020年 6月 25日 1511号
  • 【新商品・新サービス紹介】
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  • 新型コロナへの取り組み(高知・東京)
  • 【着眼着手】奈良
  • 「新型コロナウイルスに関する第4次緊急要望・提言」補足資料 雇用調整助成金に関する要望・提言
2020年 6月 15日 1511号
  • 黒瀬直宏が迫る コロナ世界大不況と闘う中小企業(2)
  • 緊急事態宣言解除の流れからの経営判断「コロナに負けない全国掲示板」から
  •  コロナに負けない!各地の取り組み
  • 【本の紹介】
  • 【同友時評】
  • 【時潮創流】
  • 役に立つ新民法
  • 中同協障害者問題委員会情報交換会
  • 臨時中同協社員教育委員会
  • 時代を創る企業家たち(岡山)
2020年 6月 5日 1510号
  • 新型コロナウイルス感染症問題に関する会長談話
  • 第52回定時総会議案概要
  • 開催方法の変更
  • 第52回定時総会議案
  • 新型コロナに関する4次緊急要望・提言
  • 永久劣後ローンに関する緊急要望・提言
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