2013年8月7日経営指針づくり誰もがいきいきと共に働き、共に生きることのできる企業づくり・社会づくりを！【新潟】【変革と挑戦―各同友会の実践事例から】30 各同友会の実践事例を紹介する本シリーズ。今回は新潟同友会障がい福祉研究部会の取り組みです。 障がい福祉研究部会を…
2013年6月21日経営指針づくり付加価値の高い仕事づくりへ【社員とともにめざす企業像へ変革を～企業変革支援プログラム ステップ2】〈25・最終回〉 社内の仕組みがないと書けないステップ2 「社員とともにめざす企業像…
2013年5月22日経営指針づくりⅤ 付加価値を高める (5)新事業（第二創業や業態転換などを含む）の取り組みへの仕組みと体制【社員とともにめざす企業像へ変革を～企業変革支援プログラム ステップ2】24 市場のニーズの変化に対応した事業を 今回の変革項目「新事業（第二創業や業態転換…
2013年5月8日経営指針づくりⅤ 付加価値を高める (4)取引先との関係強化【社員とともにめざす企業像へ変革を～企業変革支援プログラム ステップ2】23 取引先との関係について「製品・サービスの生産・提供の際には、取引先との信頼関係…
2013年4月22日経営指針づくり外部環境の認識を深め、経営指針の作成を【中同協常任幹事会】 3月27日、東京・アルカディア市ヶ谷で中同協第2回常任幹事会が行われました。33同友会および中同協含め67人が参加しました。 冒頭、鋤柄修・中同協会長より…
2013年4月22日経営指針づくりⅤ 付加価値を高める (3)間接部門（間接業務）サービスの運営【社員とともにめざす企業像へ変革を～企業変革支援プログラム ステップ2】22 間接部門の業務改善と聞くとどうしても優先順位は下位になってしまいます。 目下…
2013年4月17日経営指針づくりⅤ 付加価値を高める (2)製品やサービスを生産・提供する仕組みと体制、その運営【社員とともにめざす企業像へ変革を～企業変革支援プログラム ステップ2】21 仕組みとして求められるもの 製品やサービスを安定的に生産・提供するために何が必…
2013年4月9日経営指針づくりⅤ 付加価値を高める (1)製品やサービスの企画・設計について【社員とともにめざす企業像へ変革を～企業変革支援プログラム ステップ2】20 企業変革支援プログラムステップ1の全国のデータを集約すると、「Ⅴ．付加価値を高…
2013年4月4日経営指針づくりⅣ 市場・顧客及び自社の理解と対応状況 (4)自社の強み、弱みの分析と把握【社員とともにめざす企業像へ変革を～企業変革支援プログラム ステップ2】19 「敵を知り己を知れば百戦危うからず」と言います。敵は競合企業を含む外部の環境で…
2013年4月4日経営指針づくり「共に育つ」実践広げる～経産省「第3回キャリア教育アワード」優秀賞に【愛媛】 2月19日、東京医科歯科大学において「2012年度キャリア教育推進連携シンポジウム」（主催：文部科学省・経済産業省・厚生労働省）が開催され、愛媛同友会が「地…
