2026年3月3日採用と教育人間の成長と学習、労働との関係を深める 2025年度第2回中同協社員教育委員会 2月13日、2025年度第2回中同協社員教育委員会が東京で開催され、17同友会・中同協から31名の参加がありました。 冒頭では確認事項として、初代中同協社…
2026年2月24日採用と教育共同求人は社会教育運動―激変期こそ運動理念の再確認を 2025年度第2回中同協共同求人委員会 2月3日、中同協共同求人委員会が都内で開催され、19同友会・中同協から42名が参加しました。 議題では、第7回学生と先生のための中小企業サミットについて、…
2026年2月24日委員会・連絡会・部会活動【変革と挑戦】振興条例を動かす仕組みづくり～田川市の事例から（福岡） かつて三井鉱山をはじめとする石炭産業で栄え、1958年には人口約10万人を数えた福岡県田川市。しかしエネルギー政策の転換とともに閉山が相次ぎ、現在は約4万4…
2026年2月24日委員会・連絡会・部会活動ぶれない理念を軸に運動を再構築 第51回中同協中小企業憲章・条例推進本部2月10日、第51回中小企業憲章・条例推進本部会議がオンラインで開催され、24同友会・中同協から78名が参加しました。 広浜泰久・中同協憲章・条例推進本部長の…
2026年2月13日共生社会の実現に向けた取り組み【中同協障害者問題委員会実践報告要旨】 障害者雇用は組織の成熟度を映す鏡でした～私の経営はトップダウンからボトムアップ、そしてフラット経営へ （株）ヒルズ伊勢崎 代表取締役 石原 秀樹氏（群馬同友会障害者雇用委員長） 1月22日に行われた中同協障害者問題委員会in群馬では、群馬同友会の石原秀樹氏が実践報告を行いました。報告要旨を紹介します。 わが社は、介護付き有料老人ホ…
2026年2月2日共生社会の実現に向けた取り組み障害者雇用は組織と経営者を映す鏡 2025年度第2回中同協障害者問題委員会 1月22日、中同協障害者問題委員会が群馬で開催され、16同友会・中同協から51名が参加しました。 冒頭、開催地を代表して群馬同友会代表理事の町田英之氏があ…
2026年2月2日経営指針づくり経営指針の実践で持続的な賃上げが可能な企業体質強化を 2025年度第2回中同協経営労働委員会 1月15～16日、第2回経営労働委員会が東京で開かれ、30同友会・中同協から96名が出席しました。 1日目は、2025年に開催された経営労働問題全国交流会…
2026年1月21日政策活動日商、全国連、中央会と懇談 経営実態アンケートを基に意見交換 中同協対外委員会中同協対外委員会は、12月から1月にかけて中小企業団体の全国組織と懇談を行いました。懇談を行った対象は、日本商工会議所（12月16日）、全国商工会連合会（12…
2025年12月22日共生社会の実現に向けた取り組み【変革と挑戦】「誰もが希望を持てる地域社会」を企業の力で ダイバーシティ市民大学（富山） 富山同友会城南支部内に設置された地域づくりチーム（現ダイバーシティ委員会）は、2020年4月に発足しました。背景にあるのは、地域社会における多様な課題、特に…
2025年12月22日委員会・連絡会・部会活動EUとフランスにおける中小企業政策の動向 中同協企業環境研究センター公開研究会12月3日、オンラインで中同協企業環境研究センター（以下、研究センター）の公開研究会が開催され、各同友会および中同協から23名、研究者8名の計31名が参加しま…
