2026年3月24日経営指針づくり20周年を「祝う」から「つなぐ」へ 修了生が循環する経営指針を創る会モデル（静岡） 静岡同友会の経営指針を創る会（以下、創る会）では2月7日、20周年を機に大同窓会を浮月楼（静岡市内）で開催。80名を超える修了生が集いました。あえて「周年パ…
2026年2月2日経営指針づくり経営指針の実践で持続的な賃上げが可能な企業体質強化を 2025年度第2回中同協経営労働委員会 1月15～16日、第2回経営労働委員会が東京で開かれ、30同友会・中同協から96名が出席しました。 1日目は、2025年に開催された経営労働問題全国交流会…
2025年11月12日経営指針づくり労使見解とわたし～発表50周年に寄せて【最終回】「中小企業における労使関係の見解（労使見解）」の発表50年を記念し、「労使見解とわたし～発表50周年に寄せて」をテーマに全国から多くの原稿が寄せられました。お…
2025年10月30日経営指針づくり労使見解とわたし～発表50周年に寄せて「中小企業における労使関係の見解（労使見解）」の発表50年を記念し、「労使見解とわたし～発表50周年に寄せて」をテーマに全国から多くの原稿が寄せられました。お…
2025年10月14日経営指針づくり変革を成せ 激変の外部環境を受け止め、経営指針の実践で作る強靭な企業 特集：2025第9回経営労働問題全国交流会8月28～29日、第9回経営労働問題全国交流会が茨城で開催され、43同友会・中同協から290名が参加しました。問題提起と2つの実践報告を紹介します。 問題提起…
2025年10月2日経営指針づくり【労使見解とわたし～発表50周年に寄せて】5「中小企業における労使関係の見解（労使見解）」の発表50年を記念し、「労使見解とわたし～発表50周年に寄せて」をテーマに全国から多くの原稿が寄せられました。お…
2025年9月22日経営指針づくり【労使見解とわたし～発表50周年に寄せて】4「中小企業における労使関係の見解（労使見解）」の発表50年を記念し、「労使見解とわたし～発表50周年に寄せて」をテーマに全国から多くの原稿が寄せられました。お…
2025年9月11日経営指針づくり変革を成せ 経営指針の実践で作る強靭な企業 2025第9回経営労働問題全国交流会in茨城 8月28～29日、「変革を成せ～激変の外部環境を受け止め、経営指針の実践で作る強靭な企業」をスローガンに2025第9回経営労働問題全国交流会が茨城で開催され…
2025年8月21日経営指針づくり【労使見解とわたし～発表50周年に寄せて】3「中小企業における労使関係の見解（労使見解）」の発表50年を記念し、「労使見解とわたし～発表50周年に寄せて」をテーマに全国から多くの原稿が寄せられました。お…
2025年8月4日経営指針づくり【労使見解とわたし～発表50周年に寄せて】2「中小企業における労使関係の見解（労使見解）」の発表50年を記念し、「労使見解とわたし～発表50周年に寄せて」をテーマに全国から多くの原稿が寄せられました。お…
