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  3. 企業づくり

企業づくり

2009年7月29日
経営指針づくり

わが社の定期健康診断―企業変革支援プログラム ステップ1  その6

数値にもとづいた全社的な意思決定は?  「カテゴリーI経営者の責任」の「(4)自社の経営の主要数値の正確な把握」では、経営者として一番気になる売上や利益などに…

2009年7月6日
経営戦略

「新型インフルエンザ」33%に影響あり~観光・飲食関連中心に売上減少【京都】

京都同友会が影響を調査~再燃に備え、危機管理を  世界的に“脅威”が喧伝された「新型インフルエンザ」は、近畿圏で社会的・経済的に大きな打撃をもたらしました。京…

2009年7月6日
経営指針づくり

当たり前のことをまずやる 株式会社アメディア 社長 望月 優氏(東京)

経営理念は継続して深めていく先に社員との共有がある―常に社会を「バリアフリー」の方向に  (株)アメディア(望月優社長、東京同友会会員)は、視覚障害者が書籍や…

2009年7月6日
経営指針づくり

わが社の定期健康診断―企業変革支援プログラム ステップ1  その5

まずは経営者自身の自己変革を  昨年からの急激な経営環境の変化によって、これからの市場は従来の市場に限らず、戦略は従来の経験則を超える発想が必要な状況となって…

2009年6月29日
経営戦略

300名のお客さまが営業マン~全社員正規雇用で高付加価値型の仕事づくり(有)一正塗装工業 社長 添田 多彦 氏(福岡)

「みんなの会社」になって、社員の定着率アップ  バブル崩壊後、塗装業界全体の売上は下降線をたどっていますが、(有)一正塗装工業(添田多彦社長、福岡同友会会員)…

2009年6月29日
共生社会の実現に向けた取り組み

人に必要とされ働くことが何より幸せ【東京・障害者委員会】

「人間の究極の幸せとは」日本理化学工業(株)の大山泰広会長が報告  「人に必要とされ働くことが何より幸せ」―50年前から障害者雇用に取り組み、現在では社員の7…

2009年6月29日
採用と教育

「大田堯先生を囲む」共育懇談会200回記念の集い【千葉】

「生命(いのち)のきずな」を問いかけて  17年前、千葉同友会の会員が教育学者の大田堯氏(東大名誉教授)を囲んで始まった「共育懇談会」。毎月1回、10数名の中…

2009年6月15日
採用と教育

4同友会83社が出展~首都圏合同企業説明会

学生700名が来場  5月22日、首都圏合同企業説明会が新宿NSビルで開かれ、東京、神奈川、埼玉、千葉の4同友会から83社が出展し、697名の学生が来場しまし…

2009年6月15日
経営戦略

経営指針があるからこそ、迅速な経営戦略が打てる!(有)メタルワーク福山 代表取締役 大植 栄 氏(広島)

雇用調整は行わないと意思統一  中小企業が主役となり、日本経済を再生していく道を探ろうと始まった「業界直撃レポート」。今回は、ステンレスに特化して製缶業を営む…

2009年6月15日
経営指針づくり

わが社の定期健康診断―企業変革支援プログラム ステップ1  その4

ブロック別に学習会 社員とともに自社を変えていく契機に  今回は、5月に開かれた九州・沖縄と東北のブロックでの「企業変革支援プログラム研究学習会」の様子を紹介…

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