2024年4月3日経営戦略【黒瀬直宏が迫る 中小企業を働きがいのある職場に】人と人とのつながりを力にする建物リノベーション専門企業（前編）（株）ストラクス 代表取締役 山本 克己氏（千葉） 黒瀬直宏・嘉悦大学元教授（特定非営利活動法人アジア中小企業協力機構理事長）が、中小企業の働きがいをキーワードに魅力ある中小企業を取材し、紹介する本連載。今回…
2024年4月3日経営戦略【あっこんな会社あったんだ！】働く環境づくりあらゆる困りごとを「ことごとく」解決 （株）和光舎 代表取締役 西谷真一氏（京都） 企画「あっ！こんな会社あったんだ」では、企業経営に関わるさまざまな専門課題に取り組む企業事例を紹介しています。今回は「働く環境づくり」をテーマに、西谷真一氏…
2024年3月26日共生社会の実現に向けた取り組み連載「わが社のSDGs」地域と共にある中小企業として同友会で学び実践する亀山石油（株） 代表取締役 亀山 大輔氏（香川）SDGs（持続可能な開発目標）は、2030年を達成年限とし、「誰1人取り残さない」持続可能な社会の実現をめざす世界共通の目標です。連載「わが社のSDGs」では…
2024年3月19日経営戦略【同友エコ受賞企業】同友エコ奨励賞 緑豊かな滋賀を守る法面プロテクト（株）部長 酒巻剣氏（滋賀） 同友エコ2022～2023受賞企業を紹介する本連載。第9回となる今回は、同友エコ奨励賞を受賞した法面プロテクト（株）（滋賀同友会会員）の取り組みを紹介します…
2024年3月19日経営戦略【わが社のSDGs】町工場のSDGsへの取り組み方～教育活動でモノづくりの魅力を発信（株）光製作所 代表取締役 井上吉史氏（大阪）SDGs（持続可能な開発目標）は、2030年を達成年限とし、「誰1人取り残さない」持続可能な社会の実現をめざす世界共通の目標です。連載「わが社のSDGs」では…
2024年2月6日経営戦略【同友エコ受賞企業】＜同友エコ奨励賞＞未来図をカタチに。わが社のSDGs（株）マックス設計 代表取締役 成田 建治氏（宮城） 同友エコ2022―2023受賞企業を紹介する本連載。第8回となる今回は、同友エコ奨励賞を受賞した（株）マックス設計（宮城同友会会員）の取り組みを紹介します。…
2023年12月25日経営指針づくり【経営労働問題全国交流会実践報告】「企業変革支援プログラム」の活用で“違い”を“理解・信頼・強み”に！現在新晃形の挑戦 ～ing～新晃自動車工業（株） 代表取締役 辻 尚宏氏 （京都） 8月31日～9月1日、第8回経営労働問題全国交流会が開催されました。新晃自動車工業（株）代表取締役辻尚宏氏（京都同友会会員）の実践報告を紹介します。 新晃…
2023年12月14日経営戦略【黒瀬直宏が迫る 中小企業を働きがいのある職場に】人が差別化の源泉（後編）（有）ウメイチ 代表取締役 梅田 益生氏（岐阜） 黒瀬直宏・嘉悦大学元教授（特定非営利活動法人アジア中小企業協力機構理事長）が、中小企業の働きがいをキーワードに魅力ある中小企業を取材し、紹介する本連載。今回…
2023年12月14日経営指針づくり第8回経営労働問題全国交流会【実践報告】 オモシろくなき（？）経営指針を、社員教育でオモシろく！～社員との経営指針更新が自社と社員の成長の鍵～ 香川同友会共同求人委員長／三有研器（株）代表取締役 有岡 康介氏 8月31日～9月1日、第8回経営労働問題全国交流会が開催されました。香川同友会共同求人委員長の有岡康介氏と山口同友会経営労働委員長の津森昌幸氏の実践報告を紹…
2023年12月14日経営指針づくり第8回経営労働問題全国交流会【実践報告】経営労働委員会を中心とした活用法～導入ハードル軽減のために～山口同友会経営労働委員長／津森鉄工（有）代表取締役 津森 昌幸氏 私は山口同友会の経営労働委員長を務めています。山口同友会では、半年をかけて「経営指針成文化塾」を全11回行っています。スタートしたのは2007年で、現在27…
